UMBRELLA 7

Unternehmerische Nachfolge

PERSÖNLICH. VERANTWORTUNGSVOLL. LANGFRISTIG.

Nachhaltige Unternehmensnachfolge im Mittelstand – mit Verantwortung und Zukunftssicherung.

Nachhaltige Unternehmensnachfolge im Mittelstand – mit Verantwortung und Zukunftssicherung.

Nachhaltige Unternehmensnachfolge im Mittelstand – mit Verantwortung und Zukunftssicherung.

Die Umbrella 7 GmbH sucht etablierte mittelständische Unternehmen für eine unternehmerische Nachfolge mit langfristiger Perspektive.

Vertrauliches Erstgespräch vereinbaren

Vertrauliches Erstgespräch vereinbaren

Eine Person hilft einer anderen beim Aufstieg im Sonnenuntergang.

Unser Suchprofil

Unternehmenssituation

Eine Nachfolgeregelung wird gesucht – etwa altersbedingt oder im Rahmen einer Neuausrichtung.

Geschäftsmodell

Etabliert und profitabel, mit stabiler Kundenbasis.

Umsatz / Größe

Mittelständische Strukturen mit 1-5 Mio. € Umsatz.

Region

Schwerpunkt Großraum Berlin (Radius 150km) und Bayern.

Branchen

Grundsätzlich offen, Dienstleistungen (B2B und B2C), produzierendes Gewerbe (Handwerk und Industrie).

Verantwortung übernehmen – Lebenswerk sichern

Kein Finanzinvestor

Nachhaltige Weiterentwicklung statt kurzfristiger Weiterverkauf.

Kontinuität & Vertrauen

Respekt vor der Leistung des Gründerteams und der Belegschaft.

Unternehmerische Führung

Aktive Verantwortung im Management – operativ und strategisch.

Absolute Diskretion

Vertrauliche Gespräche und vertiefende Analyse unter einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA).

Unternehmerische Erfahrung & Führungskompetenz

Jürgen Schirm, Geschäftsführer der Umbrella 7 GmbH

Jürgen Schirm · Geschäftsführer

Hinter der Umbrella 7 GmbH steht ein erfahrener Manager mit langjähriger Führungserfahrung in Marketing, Kommunikation, Mobilität und Logistik. Ziel ist es, nicht nur Kapital einzubringen, sondern das Unternehmen operativ und strategisch sicher in die Zukunft zu führen. Ich glaube an Wachstumsmöglichkeiten durch aktiveres Marketing, optimierte Zielgruppenansprache und intensiveren Vertrieb. Mein Ziel ist es, das Unternehmen durch weitere Digitalisierung und gezielten KI-Einsatz erfolgreich aufzustellen.

In 4 Schritten zur Nachfolge

01 · Unverbindlicher Erstkontakt

Diskreter Austausch über Ihre Vorstellungen.

02 · Vertraulichkeit & Analyse

Unterzeichnung einer NDA und vertiefendes Kennenlernen des Unternehmens.

03 · Gemeinsames Konzept

Erarbeitung einer fairen Bewertungs- und Übergabestruktur.

04 · Erfolgreiche Übergabe

Geordneter Übergang zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Standort.

Lassen Sie uns vertraulich sprechen

Ihr Ansprechpartner: Jürgen Schirm, Geschäftsführer

Alle Anfragen werden diskret und vertraulich behandelt.